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今天,老总找我,突然问我工资是多少,我回答了,他就说给我涨工资。
今天,老总找我,突然问我工资是多少,我回答了,他就说给我涨工资。那么,他过后会忘掉吗?还是真的会涨?我该等吗?如果一个月没涨我该怎么办?
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其他回答
第1个回答 2016-09-09
不要抱希望,你就当他吹牛,这样就不用纠结了
第2个回答 2016-09-09
工作
第3个回答 2016-09-09
这得问你自己,这种事,关联很多内容的
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我一个行政,我们总经理
突然说给我涨工资,
虽然就涨一两百吧,但是前面还...
答:
给你
涨工资
,说明领导对你工作能力的认可,领导询问你的工作情况,是领导对下属的关心,你如果没有其它意见,对领导的关心表示感谢,谢谢领导关心!表示自己一定要更加努力工作,回报领导的关心。
上司主动
找我
谈话
,问我
对未来工作的安排,并且主动
给我
加了300元的
工资
...
答:
看来上司对你的工作能力比较欣赏,有意要培养你,所以主动找你谈话,并给你加了300元钱的
工资
,你一定要掌握好这个机遇,好好表现。给上司留下一个好的影响。
领导说要给自己
涨工资,
怎么
回答
好
答:
如果你在国家机关工作,涨工资一事别开口。这种单位工资体系很成熟,每加一分钱都有据可循,顶多在奖金方面有所体现,奖金能拿多少你千万别提,放长线才能钓大鱼。你要提的是:升职问题。只有升职
了,涨工资就
顺理成章,话得这么说:请领导让我多挑重担
,给我
锻炼的机会。云云。自己去琢磨吧。如果...
今天
接到领导电话
,说
要
给我涨工资,
叫我星期一
找他
谈话,可是我又没做...
答:
老领导吗?还是新来的?
老板
,给我涨工资
好吗?
答:
有理有据:在向老板提出升职加薪时,需要有理有据地表达自己的诉求。具体来说,可以列举自己在工作中的成绩和亮点,说明自己对于公司的贡献和价值。同时,还可以对比同行业或同职位的
薪资
水平,说明自己应该得到更高的薪资。沟通技巧:在说服老板的过程中,需要注意沟通技巧和方式。首先,要尊重老板的意见...
领导
说给我涨工资了,
不让我说出去,有一次同事
问我,我就说
出去了,现在感...
答:
领导说给你
涨工资,
是件好事,也是对你工作的一种认可,不让你说出去,也是为了你好啊!你和同事说了这事,人家对你就有看法了,说一说现在在外为人处世,,一定要把住自己的嘴,祸出口出
我是行政职员
,今天
主任
找我
谈话,主动要
给我涨工资
(我原先也没想过涨工 ...
答:
对你表现比较满意,有意培养你。_这是排除私人原因之外因素分析,如果是私人因素就不好评价了。
给领导说让
给我涨工资,他
总
是
给
我说他
找个合适的机会给上级领导说是什么...
答:
领导说要给你
涨工资,
可能他一个人说的不算,他需要请示上级领导,肯定要找机会再说了。这种情况,你就耐心等一等吧,没有理由去催促的。
领导说要
给我涨工资,
结果工资发了发现没涨,该怎么找领导沟通?
答:
正规企业的工资增长一般都有记录。拿着文件去找财务就行了。如果是小企业,没有下发文件,要看领导的口头承诺。出现这种情况,可能是领导忘记了。只是再提一次什么时候
涨工资
。领导记住了就补。还有一种情况,可能是领导张老板养的,失败了。领导也无能为力。但是,这种情况下,领导也要给你说明情况。...
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