如题所述
我们单位是一家钢铁企业，国有企业，由于钢铁行业形势一直不好，持续亏损，直到最近终因在继续生产会继续亏损，所以停产了，就开始强制进行军事训练，这个合法吗？员工抵触情绪很大，而且管理层手段很强硬，手法很惨，例如，要求，休息完后听到哨音10秒要集合到位，否则罚款考核，怎么办？
国企，那就没有办法了听从吧，