• 所有问题

    • 原公司不放，下家让我尽快入职怎么办？

    首先我是应届生，在原公司工作了快3个月。
    原公司离职迟迟没有办下来，下家让我立马上班。现在就是这么个情况，下家让我一个月内上班，我该怎么做？

    PS：我现在请假回学校做毕业设计了。

    举报该问题
    推荐答案   2021-02-14

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-05-04
    1、消极怠工；
    2、自离；
    3、找个必须放人的借口；
    相似回答
    离职了,老公司要叫我到一个月后才能走。新公司又催我快点办理入职...答：如果你离职，肯定要提前一个月打辞职报告，老公司叫你一个月后才能走，这个是正常的情况，新公司又催你快点办理入职手续，建议你跟新公司说明你的情况，说明要过一个月后才能从老公司离职，希望新公司理解。提前辞职，可以这样做。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管...
    一个公司着急让你入职怎么办?答：首先，当遇到下家提出这样的要求时，作为仍旧在职的员工不要轻易答应下家，可以说需要和目前单位协商一下离职时间。因为，根据劳动法有关规定，员工提出辞职应当提前三十天以书面形式通知用人单位。如果要立即入职的话，需要征得上家同意。文章图片2 其次，综合衡量一下下家单位是否用工规范。一般用人单位是会...
    原公司不放,下家让我尽快入职怎么办?视频时间 00:45
    ...可我等不起一个月了,新单位催着上班,我还能怎么办?答：劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。所以你要想走，就要在以上这个几个里面寻找答案，如果确实单位很合法，那你还真的三十天后才能走，否则对你不利！如果你没离职，去了新单位，要让原单位知道了，你和新单位都有连带责任！以上请参考！如果有用，说声谢谢即可！
    被公司裁员了,n+1赔偿也拿到了,但是后来让我回去入职,我该怎么办?答：最好不要回去。不管你是什么原因离职的，再回到原来的公司会感到不自在，自己的事业发展也会受到影响。假如你已经有稳定的工作，更不要考虑原公司的邀请了。只有一种情况，假如你暂时失业，还在找工作，可以根据实际情况考虑一下，但是不要工作时间太久。一般情况下，在员工离职以后，很少有公司再接纳以前...
    原公司得一个月离职,得马上去新公司入职怎么办答：一是与原公司的协调。多在人情上做文章，向上司强调那边比较急，请求尽快批准你的辞职，你会全力完成手头的工作，认真办好移交手续，单位有需要，你会随时回来处理，请上司和人力资源部帮忙尽快批准辞职。另外，做好暂时不能批准的准备，你可以请年假、病假、事假，期间抽空回来上几天班。二是与新公司协调...
    还未辞掉上一份工作,可是新公司要我尽快入职,我该怎么办?答：如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。希望对你有所帮助!
    ...公司非要让我留够一个月,新公司却要求我一周内入职,怎么办...答：我觉得这个时候真的是非常的为难，个人建议可以和新公司进行沟通一下。比如说家里面有事情耽搁了，或者是因为其他的一些私人的事情如果这个新公司有诚意的话。一定会为你保留职位，如果没有诚意的话，其实没有必要去入职。
    新公司要我尽快去上班,可是我和现在的公司还没有解除劳动合同,怎么办才...视频时间 00:45
    大家正在搜
    新公司让我尽快入职怎么一个公司为什么让你很快办入职报告为什么公司不想要你还让你入职为什么好多公司不想让员工二次入职公司为何急着让我入职公司不着急让新人入职不发offer就让去入职的公司新公司未入职就让我帮忙干活刚入职不让参加公司年会
    相关问题
    离职换新东家，原公司不放人，怎么办
    已经找好下家，在本单位离职之后想出去旅游一下，怎么和待入职单...
    在公司刚转正一个月，接到另一家大公司的录用通知，要我尽快去上...
    提离职不到一个月，新单位要求我近期入职，旧单位领导不放怎么办...
    我跳槽了，原单位是正县级市直企业不放我的人事档案；现单位要有...
    原公司没办离职 可以去新公司入职么
    偷偷去新单位办了入职手续，原单位不放人，辞职报告已经提交一个...
    由于原单位的离职证明要半个月才能下来，而现在单位却让我1周后...