组织能力和领导能力的区别

Question

组织能力和领导能力的区别和关系是什么？两者哪个更重要？
本人觉得领导能力更重要，就像毛主席说的“领导能力就是看得见事物未来的趋势然后使人民群众更着你走”。组织能力则更具体，包括对事物和人协调、融合等。
我想听听大家怎么看的。

Answer 1

领导能力和组织能力是有区别的。
领导能力可以看作是对外的决策能力，即把自己整个组织看成一个单元，然后领导、指挥这个单元做什么事，如何做，如何发展自己，消灭对手。
组织能力可以看作是对内的协调能力，即组织内部各组成要素（可以是个人，也可以是各单位，如科室、部门、车间等）的协调、组织，使整个组织步调一致。
当然有时也经常把组织能力看成是广义的领导能力。

Answer 2

两者本身是可以包容的。
组织能力包括领导能力，同时组织能力又是领导能力的一部分。
其实，说“XX能力”来讲现在一般指的是综合能力，当领导肯定是要有相当水平的组织、协调、业务等等能力，那么组织能力同样需要具体一定的领导、协作、调动等能力。
综合能力是一体的，你很难说做一件事只需要单一的XX能力就能办的很好。