年终绩效发放的会计分录
1、企业计提年终绩效，会计分录为：
借：管理费用——年终奖金（根据员工所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——年终奖金
2、企业发放员工年终绩效，会计分录为：
借：应付职工薪酬——年终奖金
贷：应交税费——应交个人所得税
银行存款（或库存现金科目）
3、期末结转本年利润时，会计分录为：
借：本年利润
贷：管理费用等——年终奖金
企业进行年终绩效发放，计提时应当计入“管理费用”科目或根据员工所属部门计入相关科目；支付时，然后通过“应付职工薪酬——年终奖金”科目以及“应交税费——应交个人所得税”科目进行核算；期末，企业通过“本年利润”科目进行结转核算。
年终汇算清缴如何写会计分录？
汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种，在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。当企业进行年终汇算清缴时，具体的会计分录怎么写？
年终汇算清缴的会计分录
1、补提所得税
借：以前年度损益调整
贷：应交税费-应交所得税
2、交纳企业所得税
借：应交税费-应交所得税
贷：银行存款
3、结转
借：利润分配-未分配利润
贷：以前年度损益调整
什么是应交税费？
应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。
包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加等税费，以及在上缴国家之前，由企业代收代缴的个人所得税等。
利润分配是什么？
利润分配是企业在一定时期(通常为年度)内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。
以前年度损益调整是什么？
以前年度损益调整是对以前年度财务报表中的重大错误的更正。这种错误包括计算错误、会计分录差错以及漏记事项。以前年度损益调整应在留存收益表（或股东权益表）中予以报告，以税后净影响额列示。对于报表期间之前发生的事项，以前年度损益调整将改变留存收益的期初余额。