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绩效奖金会计分录
年终
绩效
发放的
会计分录
答:
1、企业计提年终
绩效
,
会计分录
为:借:管理费用——年终
奖金
(根据员工所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——年终奖金 2、企业发放员工年终绩效,会计分录为:借:应付职工薪酬——年终奖金 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款(或库存现金科目)3、期末结转本年利润时,会计分录为:借:本...
绩效
工资怎么提,怎么做
会计分录
?
答:
绩效
工资
会计分录
如下:计提工资时(企业拿来发工资的钱)借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)贷:应付职工薪酬---工资 发放工资时 借:应付职工薪酬---工资 贷:应付职工薪酬---社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)应交税费---应交个人所得税 库存现金/...
员工年终
绩效奖
的账务处理怎么做?
答:
员工年终
绩效奖
的
会计分录
1、提取
奖金
时 借:管理费用——奖金(表示管理部门)销售费用——奖金(表示销售部门)贷:应付职工薪酬——工资(奖金)2、发放时 借:应付职工薪酬——工资(奖金)贷:应交税费——个人所得税 库存现金/银行存款 如何理解库存现金科目?库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人...
分公司收到总公司发放给分公司的
绩效
和工作补贴款怎么做
会计分录
?
答:
分公司收到,总公司发放给分公司的
绩效
和工作补贴款应作如下
会计分录
:借:现金或银行存款 贷:应付职工薪酬 以上内容仅供参考谢谢!
每月扣得
绩效
工资的
会计分录
答:
1、计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资(已扣
绩效
工资)2、支付员工工资且扣除绩效时:借:应付职工薪酬——应付职工工资(已扣绩效工资)贷:银行存款 企业计提员工工资,应当设置“管理费用”借方科目或根据费用所属部门计入相关...
岗位经贴和
绩效奖金
可以放在一个科目吗?怎么记账
答:
不可以。记账:1、发放的年终
奖金
,应该一次性计入当期费用,不用分摊。2、新会计准则补充医疗保险、住房公积金、工会经费和教育经费核算。发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账,
会计分录
是:1、计提时:借:管理费用-奖金,销售费用-奖金等,贷:应付职工薪酬。2、发放时:借:应付职工薪酬,贷:...
奖金
多发退回时如何写
会计分录
?
答:
有些企业在年末时会根据员工的
绩效
考核发放年终
奖金
,如果由于计算错误等原因导致年终奖多发则需要退回,收到退回的奖金时,具体的
会计分录
怎么做?奖金多发退回时的会计分录借:库存现金(红字)贷:应付职工薪酬(红字)月末计提工资时借:管理费用等--工资(当月工资减去退回工资余额)贷:应付职工薪酬-...
全年一次性
奖金
需要计提吗?附相关
会计分录
答:
相关的
会计分录
怎么做?全年一次性
奖金
是否需要计提?企业支付给员工的全年一次性奖金是需要计提的。另外对于全年一次性奖金,企业可以计入到当月工资薪金一起申报,也可以单独作为全年一次性奖金单项申报。分录如下:借:管理费用—全年一次性奖金贷:应付职工薪酬—全年一次性奖金实际支付时,分录为:借:应付...
事业单位
绩效
目标奖财务
会计
、预算会计怎么录
答:
事业单位
绩效
目标奖财务会计、预算会计,采用
会计分录
。事业单位采用财政部门直接支付方式下的会计分录。发生支出时,事业单位根据收到的财政直接支付入账通知书及有关凭证,,直接贷记财政补助收入。预算会计要素包括资产、负债、净资产、收入、支出5大类,其中,资产、负债和净资产三个要素构筑资产负债表,...
公司发放年终
奖金
如何做
会计分录
?
答:
公司发放的年终奖金,应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算,根据据员工所属部门计入不同会计科目编制
会计分录
。发放年终
奖金分录
1、计提年终奖金时:借:管理费用/销售费用等—奖金贷:应付职工薪酬—奖金2、企业发放年终奖金时:借:应付职工薪酬—奖金贷:应交税费—应交个人所得税银行存款3、缴纳个人所...
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