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员工绩效发放分录
年终
绩效发放
的会计
分录
怎么做
答:
年终
绩效发放
的会计
分录
1、企业计提年终绩效,会计分录为:借:管理费用——年终奖金(根据员工所属部门计入相关科目)贷:应付
职工
薪酬——年终奖金2、企业
发放员工
年终绩效,会计分录为:借:应付职工薪酬——年终奖金贷:应交税费——应交个人所得税银行存款(或库存现金科目)3、期末结转本年利润时,会...
员工
年终
绩效
奖的账务处理怎么做?
答:
员工
年终
绩效
奖的会计
分录
1、提取奖金时 借:管理费用——奖金(表示管理部门)销售费用——奖金(表示销售部门)贷:应付
职工
薪酬——工资(奖金)2、
发放
时 借:应付职工薪酬——工资(奖金)贷:应交税费——个人所得税 库存现金/银行存款 如何理解库存现金科目?库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳
人
...
绩效
工资怎么提,怎么做会计
分录
?
答:
绩效
工资会计
分录
如下:计提工资时(企业拿来发工资的钱)借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)贷:应付
职工
薪酬---工资
发放
工资时 借:应付职工薪酬---工资 贷:应付职工薪酬---社保(注意这时候就是
员工
个人部分的社保了)应交税费---应交个人所得税 库存现金/...
每月扣得
绩效
工资的会计
分录
答:
1、计提
员工
工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付
职工
薪酬——应付职工工资(已扣
绩效
工资)2、支付员工工资且扣除绩效时:借:应付职工薪酬——应付职工工资(已扣绩效工资)贷:银行存款 企业计提员工工资,应当设置“管理费用”借方科目或根据费用所属部门计入相关科...
发放
工资的会计
分录
怎么写
答:
工资会计
分录
是指企业根据有关法律法规和会计准则,将
员工
的工资支出进行记录的会计处理方式。工资会计分录的主要内容包括:员工工资的确定、工资支出的计算、工资支出的记账、工资支出的计提等。二、工资会计分录的会计处理方式 2.1 工资支出的计算 在计算工资支出时,企业首先需要根据员工的基本工资、
绩效
...
分公司收到总公司
发放
给分公司的
绩效
和工作补贴款怎么做会计
分录
?
答:
分公司收到,总公司
发放
给分公司的
绩效
和工作补贴款应作如下会计
分录
:借:现金或银行存款 贷:应付
职工
薪酬 以上内容仅供参考谢谢!
政府会计计提工资和
发放
工资的
分录
答:
政府会计计提工资和
发放
工资的
分录
答:计提工资:财务会计借:业务活动费用贷:应付
职工
薪酬-基本工资/津贴补贴/
绩效
工资计提单位部分社保公积金等:借:业务活动费用贷:应付职工薪酬-社会保险费/公积金等发放工资及代扣个人部分社保公积金等:借:应付职工薪酬-基本工资/津贴补贴/绩效工资贷:应付职工薪酬-社会保险费/...
发给销售
人员
的
绩效
奖的
分录
答:
借:营业费用-工资 贷:银行存款(或现金)隔月
发放
就计提,当月发放就不用计提
用现金
发放职工
工资60000元。怎么编制会计
分录
?
答:
现金
发放
工资的会计
分录
1、取现金时的会计分录:借:库存现金贷:银行存款2、发放工资时的会计分录:借:应付
职工
薪酬贷:库存现金库存现金的主要账务处理怎么做?一、本科目核算企业的库存现金.企业有内部周转使用备用金的,可以单独设置"备用金"科目.二、企业增加库存现金,借记本科目,贷记"银行存款、其他应付款...
岗位经贴和
绩效
奖金可以放在一个科目吗?怎么记账
答:
发放
给
员工
的奖金可以视同工资的做账方式入账,会计
分录
是:1、计提时:借:管理费用-奖金,销售费用-奖金等,贷:应付
职工
薪酬。2、发放时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。
绩效
奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会...
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