99问答网
所有问题
当前搜索:
发给员工的绩效会计分录
年终
绩效
发放
的会计分录
怎么做
答:
年终
绩效
发放
的会计分录
1、企业计提年终绩效,会计分录为:借:管理费用——年终奖金(根据
员工
所属部门计入相关科目)贷:应付
职工
薪酬——年终奖金2、企业发放员工年终绩效,会计分录为:借:应付职工薪酬——年终奖金贷:应交税费——应交个人所得税银行存款(或库存现金科目)3、期末结转本年利润时,会...
绩效
工资怎么提,怎么做
会计分录
?
答:
绩效工资会计分录如下:
计提工资时(企业拿来发工资的钱)借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的
,如果是销售用途就计销售费用)贷:应付职工薪酬---工资 发放工资时 借:应付职工薪酬---工资 贷:应付职工薪酬---社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)应交税费---应交个人所得税 库存现金/...
员工
年终
绩效
奖的账务处理怎么做?
答:
员工
年终
绩效
奖
的会计分录
1、提取奖金时借:管理费用——奖金(表示管理部门)销售费用——奖金(表示销售部门)贷:应付
职工
薪酬——工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬——工资(奖金)贷:应交税费——个人所得税库存现金/银行存款如何理解库存现金科目?库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳
人员
经管的...
每月扣得
绩效
工资
的会计分录
答:
1、计提
员工
工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付
职工
薪酬——应付职工工资(已扣
绩效
工资)2、支付员工工资且扣除绩效时:借:应付职工薪酬——应付职工工资(已扣绩效工资)贷:银行存款 企业计提员工工资,应当设置“管理费用”借方科目或根据费用所属部门计入相关科...
发放工资的
会计分录
怎么写
答:
二、工资
会计分录
的会计处理方式 2.1 工资支出的计算 在计算工资支出时,企业首先需要根据
员工的
基本工资、
绩效
工资、津贴、补贴等支付情况,确定员工的实际工资支出金额。2.2 工资支出的记账 在记账时,企业需要根据员工的实际工资支出金额,使用“应付职工薪酬”科目对工资支出进行记账,并将该科目记入账簿...
事业单位本年支付上年
的绩效
工资如何做
会计分录
?
答:
事业单位每年支付上年
的绩效
工资的话,是根据你们公司的一个规章制度来计算的。
年终
绩效
发放
的会计分录
怎么做
答:
就是工作了好几年的会计人,手里只有初级证书,工资都不会很高。3、新岗位 考下中级证书
的会计
人,在工作上的任职资格可以往上翻一翻,如果还有一定的经验,那么可能会坐到财务经理、总账会计这样的岗位,薪资待遇肯定也会往上涨一涨,能接触的项目也就更多了,学习到的行业知识相应的也就更 ...
提成记入什么
会计分录
答:
借:销售费用 10000元。贷:现金 10000元。这样,费用科目就记录了这次支付的提成,而现金或薪酬科目则反映了公司的支付动作。4. 遵循会计准则的重要性:正确地记录提成
会计分录
对于企业的财务管理至关重要。它不仅影响着企业的成本控制和
绩效
评估,也是企业税务处理和外部审计的重要依据。因此,企业应当严格...
事业单位发放奖励性
绩效
怎么做账?
答:
一级绩效 绩效工资是以工资的实发数为基数的,教育系统按实发数的20%进行绩效,其他事业单位
的绩效
工资按工资实发数的30%绩效。这部分绩效工资,有些单位(比如教育系统)是半年发一次,有些单位是一年发一次。自己积存部门不一定能全部拿回来,通过对工作量、业绩等进行评分公示,分数高者领取的比自己...
公司发放年终奖金如何做
会计分录
?
答:
公司发放的年终奖金,应通过“应付
职工
薪酬—奖金”科目核算,根据据
员工
所属部门计入不同会计科目编制
会计分录
。发放年终奖金分录1、计提年终奖金时:借:管理费用/销售费用等—奖金贷:应付职工薪酬—奖金2、企业发放年终奖金时:借:应付职工薪酬—奖金贷:应交税费—应交个人所得税银行存款3、缴纳个人所...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜
发放绩效奖金怎么做分录
发放工资扣绩效怎么做账
工业会计全套做账流程超详细
目标绩效发放分录
绩效奖金会计分录
发放绩效如何做会计分录
计提绩效会计分录
绩效工资会计怎么做账
生产成本会计分录怎么做