年终奖会计分录怎么做

如题所述

年终奖会计分录怎么做如下:

所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。

所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。两个以上的个人共同取得同一项目收入的,应当对每个人取得的收入分别依法计算纳税。全面掌握年终奖金会计分录,企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项。借记应付职工薪酬,贷记其他应收款、应交税费,应交个人所得税等科目。

年终奖会的作用

业绩激励,约束员工,规避社保负担,获得货币现金价值,招聘营销,其他。用人单位自主决定年终奖发放方式,法律无明确规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

1、回顾年度计划和业绩协议:对于计划和目标的确认是评价的前提。

2、评价公司业绩和员工业绩:避免造成工作业绩差的偷着乐,工作卖力业绩好的愤愤不平的现象。核算并发放奖金,制定新的业绩和激励计划,做到步步有条不紊。

3、重视年终考核:主要体现在以下三个方面:第一、年初业绩计划要清楚。绩效明确,才可能兼顾公平。第二、年度业绩结果要明确。第三、奖罚要有章法,考虑多种奖励方式,不要企图毕其功于一役。

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