厂里不给辞工!要求必须做够三个月!又没有签劳动合同~怎么办!!

如题所述

1、未签合同超过一个月的,从第二个月开始,可以要求双倍工资的。

2、《劳动合同法》规定:试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位就可以辞职的,用人单位要求做满三个月的说法是不合法的。

3、建议向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁处理。

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第1个回答  2014-03-18
没签劳动合同的,你随时可以辞职,而且可以要求未签订书面劳动合同的相关赔偿,比如从工作的第二个月开始可以要求双倍工资
第2个回答  2014-03-18
这个 可以提前1天预告走人。
不签订合同是法定的可以辞职的原因!
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