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临时工辞工不批怎么办
辞工不批怎么
解决
答:
法律分析:劳动者可以解除合同,用人单位不能强制劳动者继续工作;如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,
有权向劳动保障行政部门投诉举报
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律...
如果
辞工
已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工,公司不给
批怎么办
答:
如果辞工已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工,公司不给批,可以采取以下措施:
1、与雇主协商:你可以与公司负责人或人力资源部门的代表协商
,解释你的情况和原因,并尝试达成一个双方都能接受的解决方案;2、提交书面申请:...
想急
辞工不批怎么办
答:
我认为急需辞职但雇主不批准,
可查看合同或法规,沟通并提交书面申请。等待处理,如仍被拒绝,可寻求法律救济
。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/756653862415450332/a...
临时工
辞职
不批
如何办
答:
临时工辞职不批,
劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同如果存在法律规定的劳动者可立即解除合同事由的
,无需提前30日书面通知用人单位也可以解除劳动合同临时工存在的问题:大量存在的临时工,给经济社会发展带来诸多...
厂里
临时工
辞职不批准
怎么办
答:
4、按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:...
没签劳动合同的
临时工
现在辞职
不批怎么办
答:
没签劳动合同的
临时工
现在辞职
不批怎么办
法律分析:如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去...
说不干到过年不给批离职
怎么办
答:
说不干到过年不给批离职的解决办法是:1、如果用人单位不同意员工
辞工
,双方可以进行协商解决。2、协商不成或用人单位不接受员工提交的书面辞工通知书,员工可通过邮政快递向用人单位邮寄《辞工书通知书》,在快递单上注明邮寄...
辞工不
批准劳动法
怎么
规定的
答:
辞职不批的提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位
解除劳动合同
,这是法律规定的辞职权。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有以下三种情形:1...
临时工不
给辞职
怎么办
答:
临时工辞职不批,
劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同
。如果存在法律规定的劳动者可立即解除合同事由的,无需提前30日书面通知用人单位也可以解除劳动合同。临时工被厂里辞退具体赔偿如下:1、劳动者具有法定过错的没...
厂里
临时工
辞职不批准
怎么办
答:
厂里
临时工
辞职不批准的处理方式如下:1、协商解除劳动合同。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的;2、预告解除劳动合同。一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天...
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