人力资源规划的主要目标是

如题所述

优化人力资源分配。根据查询河南华图教育官网显示,人力资源规划的主要目标是使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合,并为组织未来发展所需人才作出安排。
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