我跟公司项目组的人关系闹僵了，所以我想直接走人，不想提交辞职报告再等一个月，我不可能跟他们再待一个月了，所以我直接走后，公司会不会向我发难？比如说以擅自离岗的名义要我赔偿几十万，或者说扣我社保不让我续费，再或者我去了下一家公司，他们说我没离职，强制性接触我与新公司的劳动合同之类的？？？ 大家帮我想想法啊。。。我真不想再待一个月！！
工资我不要了，我只要能安然离开就行，病假的话他们肯定不给我开的
追答您所在的公司属于私人企业还是国企？如果是私人企业，可以直接走。如果是国企，要仔细看下合同，只要不牵扯到违约金的问题，都可以直接走。
追问私企，就是一个中等设计公司，我是一个做设计的，应该没啥问题吧？？
追答那完全没得问题。你没签过以后同行业不能做的这个协议吧。如果没有签过，可以直接走。什么问题都没有。