奇瑞公司成功实施ERP的因素有哪些?

如题所述

奇瑞公司的SAP/ERP实施与信息化建设\x0d\x0a\x0d\x0a 奇瑞公司的ERP实施成功的因素:\x0d\x0a(1)公司领导的重视。奇瑞公司领导对信息化建设非常重视,信息化一直被列为公司的重要工作之一;(2)明确的目标。该公司领导层在ERP选型之前设定了“建立及产、供、销、财务于一体的集成管理信息系统,以提高企业运作效率”的目标;(3)制定与企业现状相符合的规划。根据公司信息化发展战略和信息技术应用现状,奇瑞公司在分析现有条件和信息技术应用发展趋势的基础上制定了企业信息化的总体规划;(4)实施IBM咨询顾问。\x0d\x0a \x0d\x0a奇瑞公司管理信息系统的特点:\x0d\x0a(1)它是一个为管理决策服务的信息系统。(2)它是一个对组织乃至整个供应链进行全面管理的综合系统。(3)它是一个人机结合的系统。(4)它是一个需要与先进的管理方法和手段相结合的信息系统。\x0d\x0a \x0d\x0a奇瑞公司ERP经营理念:该案例反映了ERP的经营理念有以下三点。\x0d\x0a(1)采用精益生产方式。奇瑞公司引入了精益生产方式,使得管理体系的运行\x0d\x0a更加顺畅;\x0d\x0a(2)实现全球大市场营销战略与集成化市场营销。2004年奇瑞公司再次投入\x0d\x0a2700万元,对信息系统进行集成,扩大应用范围之全公司;奇瑞公司信息化的目标是先进管理思想指导下,在国际化、全球大市场视野下,以客户为中心建立信息交互平台;\x0d\x0a(3) ERP的内容在发展。奇瑞公司以发展的眼光看问题,立足于当前形势,适应时代的发展,目前正进行电子商务综合信息平台的建设。
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