什么是以人为主体的管理，如何实现以人为主体的管理

如题所述

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推荐答案 2012-11-02

以人为主体，管理方法上充分利用员工的主观能动性，给他们更多的主自性。充分发挥他们的能力、让员工在企业管理中发挥作用。企业要在方向上给予引导，不然会失控。让员工的个体发展与企业的发展结合起来。

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第1个回答 2012-11-02

这个问题太大了。
但我认为基本思想是：不搞大锅饭，承认人与人是有差别的。管理要针对每个人的实际情况。使发挥其优点，改掉缺点，至少使其缺点不影响工作。使其乐于工作，对该组织有归属感。本回答被网友采纳

第2个回答 2012-11-02

也就是人性化的管理体系,你是政府部门的吗?

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