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跳槽有什么好处与坏处?
如题所述
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推荐答案 2015-07-18
跳槽者应跨越四大障碍
目前,越来越多的人开始尝试跳槽,他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作,但也有一些人未能如愿以偿,甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的,其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区,主要表现为这几种:
冲动心理 有些人由于一些突发事件,如未获得期望的奖励,与同事、上级发生争执,被人误解等,决意要离开现单位,而全然不顾所付出的代价。事实上,这些人所关注的并不是将要加入的新单位,而是要尽快摆脱目前的工作环境。这就难免造成他们在挑选新单位时显得过于急切。他们往往抱有“不管新工作如何,先离开这里再说”的想法,很显然这种情况下是很难一下子找到合适的工作的,不得不屈就某处。即使以后有了更好机会而另谋他职时,也已浪费了不少时间和精力。
盲从心理 有些人选择工作并非根据自己兴趣及个人能力特点,而是随波逐流,哪种行业热门就转向哪个行业。其实,行行出状元,不同的工作虽然整体看来有收入、社会地位、工作条件等各种区别,但对于每个人来说,最重要的是工作要适合自己。
攀比心理 指择业时以别人的工作为标准,想方设法为自己找一个符合此标准的职业,这个标准可能会是收入、住房福利、出国机会、管理等级等。这种心理的危害是片面强调单方面因素而忽视其它重要方面。
犹豫心理 指在做出是否跳槽决定时表现出犹豫不定,不知是否应该冒险舍弃目前的工作。抱有这种心理的人一方面对新工作很感兴趣,另一方面又害怕放弃原来的工作会带来太大损失,他们患得患失,反复权衡,难以从大局出发,立下决心。这样的心理往往会导致两相权衡时莽撞从事,而最终错误做出转换工作的决定。
从以上列举的情况可以看出,不管是哪种心理误区,其根源都在于不能对各方面信息进行全面细致、主次分明的考虑。想要成功地跳槽,就需要对主、客观两方面因素加以认真分析、把握,再加上科学的决策方法,这样才能抓住良机,把握人生。
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其他回答
第1个回答 2020-04-03
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第2个回答 2015-07-17
可以认识新的同事,学习到新的东西,坏处就是你要重新开始,如果能力好还好,不好的话工资一般很比原来低些再慢慢上去
第3个回答 2015-07-17
跳槽可以提升职位,加薪,付出更多
追答
更辛苦
第4个回答 2015-07-17
你问出这句话,首先我分析你的公司可能不大好,不然你也不会想走
你想跳槽,那考虑的因素有以下几点
1-新的公司会不会更差.
2-或许你还找不到满意的工作处于失业状态,无收入是最惨的,建议找好了再离开你的公司
3- 你还需要适应新公司的制度,规模,以及处理人际关系
好处就不用我多说了,待遇好了,钱多了,自己做的开心了这就是好处.前提是你要找得到这样的公司
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跳槽
的
好处和坏处
是
什么?
答:
1、首先,跳槽的好处相对来说是比较明显的,
比如说工资可能会有提升,而且企业内部的人事也没有那么复杂,同时还能够得到企业领导的更加重视
,甚至还能够带领一个小的团队,提升自己的管理才能。2、其次,
跳槽可以迫使决策者痛定思痛
,正视打工者存在的价值,建立和完善包括储存人才在内的新用人机制。从而...
跳槽
的
好处和坏处
是
什么?
答:
一、跳槽的好处
1. 跳槽可能带来薪资增长的机会,同时,新环境中的人事关系可能更为简单,员工可能会受到更多的关注
。此外,有机会领导一个小团队,这有助于提升管理能力。2.
跳槽可以促使决策者反思并正视员工的价值
,推动建立和完善用人机制,包括人才培养和留存。这样的做法不仅减少跳槽的负面影响,还能...
跳槽
对个人发展
有什么
利
与弊
答:
跳槽对个人发展的利弊之弊端分析
① 事业发展缺乏持续性,使自己找不到职业方向;② 让用人单位对你缺乏信任感
;③
随着年龄的增长,事业上越来越没有发展空间
;④ 让家人没有安全感;⑤ 表面上看你什么都干过,换一种说法就是:没有一技之长。人才市场上需要的是专家,而不是杂家 跳槽对个人发展的...
跟
领导
跳槽有哪些
优缺点呢?
答:
优点:1.
职业发展机会
:跳槽可以为您提供更大的职业发展机会。通过加入新的组织或团队,您有机会接触新的项目、挑战和技能培训,从而促进个人职业发展。2. 薪资和福利:跳槽可能会带来更好的薪资和福利待遇。在竞争激烈的就业市场上,切换到新的工作岗位可能会为您带来更高的薪资水平、更好的福利待遇或...
跳槽
的
好处和坏处
是
什么?
答:
一、
跳槽
的
好处
1. 跳槽可能带来薪资的提高,同时,新环境中的人事关系可能更为简单,个人也可能得到新雇主的更多关注,甚至有机会领导一个团队,这将有助于管理能力的提升。2. 跳槽作为一种刺激,可能促使雇主反思并正视员工的价值,从而推动建立更完善的用人机制,这不仅减少了跳槽的负面影响,还可能...
跟领导
跳槽
的
好处有哪些
,有何
弊端
呢?
答:
跟领导
跳槽
的
优点
1.一般来讲,跳槽都会伴随着升职加薪,跟领导一起跳槽,这个程度会更高一些。2.避免空降领导,被排挤被架空被边缘化。3.和领导一起,工作配合度会很高,省去不少磨合的时间。4.在新公司,作为领导带去的嫡系,天然的领导会对你信任度更高,工作中更加器重你,更容易出业绩。02 跟...
职场中,频繁
跳槽
,对个人
有哪些好处
,有哪些
弊端?
答:
频繁
跳槽
的
好处
:1. 收入提高:因为跳槽通常会涉及到换工作,换工作意味着获得新的机会,从而有可能获得更高的薪资和福利待遇。2. 个人成长:新的工作环境能够让个人获得更多的学习机会,接触不同的工作方式和思维方式,从而促进个人的学习和成长。3. 可调整工作状态:跳槽能够让人有机会抛开以往的加班、...
说说
跳槽
对一个人到底
有什么
影响?
答:
如果台阶很窄你是很难有下脚踩的地方,是很难爬上去的,所以让你每一段的职场经历完整有好的结果就相当于一个稳稳的台阶,能帮助你的职业发展持续向上的。从公司的角度出发看候选人的话,如果一个人频繁
跳槽
,说明他其实还没有明确自己现阶段到底需要的是
什么
,自己现在适合什么样的工作,如果我是HR,...
如何看待
跳槽?有哪些
优缺点?
答:
二、
跳槽优点
但是跳槽也是有一定优点的,不仅能够让我们自己的工资有所增加,同时也能够获得自己理想的工作岗位,而且自己对于这个也有了一定的经验,所以在从事相关的工作就能够很好的表现自己。三、结语 最后小编想说,如果生活当中是有机会的话,那我们可以跳槽,不过跳槽的前提是一定要找好下家,同时对方...
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