上去就给你讲一大堆公司文化的，给你灌输公司理念这种的需要注意。不谈你一切与应聘职位相对应或是专业能力的难题。给你宣传公司经营规模的，变向使你交费参加培训的一些组织。记牢一点只需是让交费的，千万别交，即使他讲出个大天我是不缴。她们拿你也没办法。用一些别的的托词，使你压身份证或是别的有关有效证件的。记牢一切一家可靠的企业，也不会使你压一切有效证件。千万别给他。去以前多上网查一下该企业，了解一下在网上的点评，是否有消极评价，欠薪等，看看有没有涉及到纠纷案这种的。
根据好朋友掌握。假如我身边的人有在这一家企业干过的，多方位好朋友掌握下，这一点要比自身上网查获得到的信息内容大量。工作是能够互换到劳动所得的，而非一边工作，一边还需要垫钱。不论是让交置装费，或是担保金，入岗费，培训费用等，一切为名的费用全是有问题的。除非是是专业给予就业岗位的职介所，那扣除是指详细介绍工作机会的业务费。如果一个工作中，没其他需要，便是看到你的个人简历，就手机或是互联网告知说，你根据他们的招聘面试了。那也是有问题的。基本的公司招聘总是会有或多或少的任职要求，有一定的面试通过率。一些企业会告知新手应聘者，由于缺少工作经历，会分配老员工导师带徒，实习期间没有工资。这也是不对的。实习期或是实习期可以承诺更低薪酬，而非没有工资。
先讲个历经，我大学学是指建筑工程专业，大学毕业的情况下在某网站上网上投简历（留意：并非著名招聘平台里的企业你还要坚信，一切要相信自己），有一家某地的建筑工程公司给我打电话，说月薪***千，那时候这个数字是同大学毕业的两三倍，那时候就激动，与此同时那个公司的hr还问了许多关于我们技术专业的难题，问的问题真的是特别技术专业，更让我坚信这也是家正儿八经的建筑工程公司，挂掉电话都是异常兴奋，可是去的那个地方总感觉令人不太安稳，坚信我们都知道是哪。因此我又通电话资询了在网上总公司的电话。
公司总部回应压根就没在那个地方开分公司，而且许多地区都用着她们企业的幌子再坑人，听后真的是身后一凉，也有点失落，这么好的工资待遇如果是真的该多么好。不上当的条件要持续提高自己的认知水平，要明智的看待任何事情，上当受骗表明看出少，并没有看清客观事实，心里的一点点虚荣心，坐享其成被骗子公司抓的狠狠地。招聘平台，企业很有名但不代表他不会骗你，要靠自己不断观查，探听。看到上当受骗以后不必和骗子公司争吵，他都骗几回了，你各种各样招数他都了然于胸，更何况即然敢骗你，为什么不敢打你，为了安全，走为上计。