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    • 我要辞职保安公司不让走

    我在保安公司工作，现在有病了公司不让走，我的合同还有一个月，违约一个月扣二百块钱我也同意了，但还不让走怎么办

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    推荐答案   2019-10-15
    可以申请劳动仲裁，身体有病不适应工作而请辞应该不属于违约。
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    其他回答
    第1个回答  2019-10-15
    他们不让你走肯定有原因给到你呀，你可以自己衡量一下到底同不同意哦，下来如果你坚决不留下来的话，嗯，然后你就直接申请辞，咱自己也要一个月后才批你走啊本回答被网友采纳
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    保安公司不给辞职 该怎么办答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书...
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    你好,我是一名保安公司的员工,,我想辞工,保安公司不给批,说是没人替...答：有没有人接替是他们的事情，你不需要操心。你只要按照法律规定的程序，提前发出书面辞职即可。正式员工提前一个月，试用期内提前3天，如果你签的合同上对辞职时间有其他约定，可以依从合同。就这么简单。有没有新员工，这是公司的事，你不需要考虑。
    ...的属于保安公司,3月31号合同到期,可是不让我走,说是缺人,我打算从4...答：不会，劳动法规定用人单位不得以任何形式抵押和拖欠工人工资。到期尽管领工资离开，你没有任何违约行为。
    保安口头提出离职一个月了,一直不让走,走了又怕拿不到这个月工资?答：因此，你口头提出离职，从法理上是不被认可的，保险起见，还是提前和直接领导进行当面沟通后，做个书面的离职申请，可以手写书面纸质文档或者打印后签名，或者邮件，也可以短信，也可以微信，还可以内部通信工具，最好书面辞呈或者是邮件，可以能知道对方的接收状态，也是更能表达仪式感。如果公司不让走，首先...
    保安公司押一个月工作不给辞工怎么办答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
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