离职同事一直跟我探听公司情况，有什么解决方法？

Question

如题所述

Answer 1

她找你打听工作的事情，是因为她自己也在盘算要不要离职。她不说自己的近况，是因为她自己在单位过的不好。她与你交流，缺乏一些基本的礼仪，只是顾及自己的感受和需要。从这方面看，她的职场竞争力欠缺，当前她处于一个不好的精神和思维状态。

行业内，多一个朋友未尝不是件好事。出了校门外，能交到好朋友是很难的。不要光想着别人有坏念头，或者是想利用你。也许以后你也有用上他们的时候。也许人家不觉得只是同事关系，还是是朋友，如果实在不想赴约就说有事情安排不开就好了。

若你有心和他/她周旋的话就开些不着边际的玩笑，比如造原子弹之、工地搬砖、国家某某秘书之类，果断拒绝透露就直接说国家机密，调侃就行了，想不失礼貌就尽量不要搞的太严肃，多次别人听到你这样的回复肯定会明白你的真实意思。

他都这么不礼貌了，你大可可以反问他，就算你没兴趣，也只不过堵住他的嘴，他说什么就左耳听右耳出就好了。

如果实在很烦躁，直接把他的微信设置成静音免打扰，他要是问问题，你就当看不见，给他贴个闭麦就成。我们单位之前有个同事走了就这样，就给人的感觉他很无聊，下次再这样我就要考虑直接拉黑了。

敷衍了事装成陌生人是最好的处理方式，对于公司的私密信息切不可传出，他的目的就是相知道公司现在的花边新闻，然后无限放大做宣传，你若给他事无巨细地分享，当消息再次传回来的时候，可能比好莱坞大片还精彩。

人在与人交往时都讲究好聚好散，一个好的结局也是一个好的开始。祝职场顺利。

Answer 2

您可以直接告诉这个同事。你这种做法，是非常不妥的。你在这个单位待过，也知道有些东西是保密的。不可以随意乱说。我是这个公司的员工，这些事情我也不会告诉你。希望你能够理解。

Answer 3

当离职同事和你探听公司情况的时候，可以敷衍他，不要说的太详细，当他和你探听公司情况的时候，你也可以说你在忙，你也可以直接明了的告诉你的同事你也不清楚，毕竟你们两个人已经不在一个公司了，所以也没必要告诉他了。

Answer 4

在这个时候就不要理这个同事，因为这个同事现在已经离职了，所以公司的情况和他没有任何的关系，如果让其他在职的同事知道对你也会有一些影响。

Answer 5

您可以委婉的回拒。比如说最近公司还是和原来一样，或者涉及机密的话，就说你也知道咱公司的情况，这个不是咱们小啰啰能知道的。