现在的分配工资时福利部门人员工资计入什么科目

如题所述

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推荐答案 2012-10-04

计入管理费用-福利费科目
计提:
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬--福利费
发放:
借:应付职工薪酬--福利费
贷:现金(或银行存款)

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第1个回答 2012-10-04

管理费用--福利费支出。

第2个回答 2012-10-04

计入福利追问

能详细点么

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工资费用分配时,对于福利部门人员的工资应()。答：对于福利部门人员的工资应借记“应付福利费”，贷记“应付工资”。

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福利部门人员工资计入什么科目答：福利部门人员工资计入应付职工薪酬——福利费科目。相关会计分录如下：计提的时候：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费支付的时候：借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款（库存现金）职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的...

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福利费分配工资费用如何做会计分录?答：会计人员编制福利费分配工资费用分录时，应根据具体情况计入不同科目，属于管理部门的福利费，应通过管理费用科目核算；属于销售部门的福利费，应通过销售费用科目核算。福利费分配工资费用分录借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬—职工福利费职工福利费是什么？(一)尚未实行分离...

福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户?答：按照费用受益原则，福利部门人员的工资、福利费等人工费用，均应当计入“应付福利费”科目。但是，在计提福利费用时，按上述原则则会出现借记“应付福利费”科目、贷记“应付福利费”科目的现象，这时，该福利费其实没有得到计提。为保证福利费得到足够的计提，因此，根据企业财务通则（1993）和企业会计制度...

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福利部门人员的工资费用和福利费应分别记入什么账户借方答：均计入“应付福利费”和账户的借方和贷方。企业行政管理部门人员的工资和提取的福利费，作为期间费用记入“管理费用”科目。不应计入成本、费用的工资和提取的福利费，如医务福利部门工作人员的工资，则应按规定由提取的福利费开支，记入“应付福利费”科目。

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