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在沈阳缴纳五险一金,到手收入5000的男性,算什么水平?
主要想问。找对象好找不
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推荐答案 2021-01-28
在沈阳
五险一金
后到手5000,应该属于中下等水平吧。
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其他回答
第1个回答 2021-01-28
如果在沈阳交纳五险一金。每月到手的纯收入四五千块钱的男性。他的工资收入应该说是中上。沈阳的工资收入一点,不高。每个月能到手5000块钱。应该是不错了。应该比平均收入高一些。说明她工作的企业效益还不错。沈阳给一些北上广深大城市比。工资收入还是没法比呀。
第2个回答 2021-01-28
我认为,这个收入水平,可能是在平均水平以下的。
找对象,工作和工资是一方面,还有学历、家庭条件、人品、外貌等因素,是综合衡量的。
但就这个工资水平,我认为不容易找到对象。
追问
收入也很主要啊
第3个回答 2021-01-28
低端水平。如果不服,可以去问问三甲医院科室主任的薪资待遇。
追问
这个我服
追答
那你在这里提问是什么意思?
第4个回答 2021-01-27
一般工薪阶级吧刚刚够自己花费的。基本是月光族吧
相似回答
五险一金
后月入
5000算什么水平?
答:
倘若一个人月薪5000元的话,放在全国范围内来看,
都是属于收入较高的水平
。但是,倘若分地域进行区分的话,5000元的月薪在不同地区的水平则相差较大。例如,上海、北京的上半年可支配收入分别为36577元和34573元。月收入5000元,在这些繁华的大城市只能处于中下水平。毕竟,北京、上海等地存在着较多的...
五险一金5000
元
什么水平
答:
中等水平
。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。对于一个普通员工来说,5000元的五险一金意味着公司为其承担了相当一部分的社会保障费用,反映了公司对员工的福利和保障的重视。五险一金5000元属于中等水平。
沈阳
月薪
5000算
低吗
答:
不算低
。在沈阳市的工资每月扣除五险一金后还能达到6元,已经算是一般工薪阶层中,工资水平比较高的,当然与那些拿年薪制的人相比,也算是比较低的,但是拿年薪制的只是少数,对于大部分来人来说,工资还可以。
...每月话补130
,五险一金,
请问这样的
收入在沈阳
怎么样?
答:
在工薪阶层算是中等偏上一点了。可以适当做一些理财投资,让你的资金得到适当的增值。
在沈阳
扣除5
险1金
之后,工资
到手
6000元,是个
什么水平?
答:
除非你在某个行业或公司能坚持五六年,一个月能拿4000-6000元。扣除五险一金之后自己到手能够拿到6000元的话,基本上
在沈阳
地区也是属于一个正中等
的水平,
还是比较不错的,是超过了将近一多半人的一个收入待遇水平。我们不要小看这个
五险一金,
实拥有住房公积金的个人,每个月从自己公司当中扣除的费用会...
在县城找了份工作 扣了
五险一金到手
里
5000
。这
算是什么水平
的生活
答:
中等水平
。这不刚出来2018年的平均工资,你到手5000,税前8000的样子,正好达到平均数啊。恭喜你,及格了,没拖后腿啊。哈哈。
在小城市扣除
五险一金,
每月能拿
5000
以上,听说都算厉害
的?
答:
如果在小城市里扣除
五险一金,
每月能拿
5000
块钱以上,不能算得上是厉害的,应该也生活的也是说得过去的吧。因为现在如果是你正常
缴纳五险一金
之后还能拿到5000以上,其实相当于税前工资可能要在6500以上的吧。因为目前我们个人负担的五险一金的比例大致是养老保险要交8%,失业保险0.5%,医疗保险2%那这...
扣除
五险一金到手5000
是
什么水平
答:
法律主观:一、
5000
五险一金扣多少钱5000工资扣除
五险一金,
住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己
缴纳的
进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0....
在沈阳
扣除
五险一金
后,每月工资
到手
6000元是个
什么水平
呢?
答:
即便非私营单位在岗职工月平均收入可以达到每月6000之后,假如扣掉
五险一金
之后需,均值其实就是
5000
块左右,因此在扣除五险一金之后
,到手
工资可以达到6000元,不仅已经超过
沈阳市的
在岗职工月平均
收入,
并且超出半规格统计的非私营单位职工月平均收入,已经算是非常高
的水平
了。依照沈阳市2020年统计分析发布的...
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