第1个回答 2021-03-31
如果一个公司因为穿拖鞋叫员工不用上班了，就不发工资了，怎么办？你应该想一想，公司是否有这样的规定？也应该去和领导咨询一下，到底是什么原因？如果是因为你穿拖鞋而违反了公司的规章制度，那是应该的，规定就是规定，必须要遵守执行，你应该去找领导面对面的谈，找解决的办法，而不是问别人怎么办？毕竟别人也不知道你们公司有什么规定，你犯了哪一条规定？自己的事情自己最清楚，去找领导解决才是唯一的办法
第2个回答 2021-03-31
可以去劳动局反映，叫劳动局出面去解决，如果还是不行，就去法院起诉，由法院判决，由法院来强制执行。
第3个回答 2021-03-31
遵守公司规定，让你不穿拖鞋是为安全工作啊！你可以不穿，公司也是为你的安全着想避免事故的发生啊！你应听从公司规定的，你可以向公司承认自己的错误，并保证以后注意安全啊！
第4个回答 2021-03-31
如果因为这种情况的话，可以向相关的劳动部门进行投诉申请劳动仲裁，这种理由不发工资肯定不合理。