我们公司离职率偏高，离职者都普遍反应工作压力大？

Question

市面上有没有针对员工抗压能力有没有好的东西分享一下

Answer 1

您的发心很好，懂关心员工的心理需要，可以说在你麾下工作是很有意义的。我觉得，不能买一个市面上抗压能力的产品就觉得能给员工解压。我看法，就是多关心，了解一下员工偶尔出现的情绪，想法，在对症下药，例如给员工当个朋友，哥们，姐妹，上班是同事下班是朋友，搞搞团建，酒后吐真言嘛，多跟他们聊天，谈心事，彼此互惠互利，时间久了大家都熟悉了，相互了解后根据他们的喜好去给他们送点他们喜欢的东西，这样能建立互信，互惠互利

Answer 2

那可能就是你们公司压力太大，如果员工的付出与回报不相符，或者涉及所有员工的政策性问题，就容易造成员工大量离职，这不是一个两个人的问题，很可能是公司的管理出现问题。这个时候应该查到事件的根本原因，从根源上解决问题。