我在公司工作了十年,拿的是月工资,合同到期后调整岗位拿计件工资,我该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

续签合同不能降低原有的待遇，如果降低待遇，可以不续签并要求支付经济补偿金。您可以先去劳动监察部门投诉，不行就申请劳动仲裁。