小公司股权分配一般是按照出资的比例,把百分之百的股权进行分割。如果出资都相同的情况则就是均等分,如果出资不相同就是谁出的多,那么谁占的股份就多。若是有技术入股或是专利入股的,则需要把其技术折算为资金,再重新进行分配。
拟定小公司股权分配方案的方法:
1.关于合伙人:在考虑股份问题的前提,确定合伙人,判断是否能长期做合伙人,是否能一起共同进步,这个比股份问题更重要。
2.关于大股东:是一股独大还是多人平分,建议在早期还是需要创始人有一定独裁,也就是需要有单一大股东。
3.关于出资额:在分股份的时候,所有股东都得出钱,合伙人之间不要有干股。
4.关于留人:留人不能单靠股份,对于人才激励形式可以多样些,而且对于不同需求的人可能不同的激励效果不一样
5、关于期权:在股份之外,期权也是一种考虑形式。期权是一种选择权,是未来某个时间某个价格购买股票的权利。
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