如果提交辞职报告后公司不给批，但是也没有证据的情况该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

一、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、为了避免递交辞职报告后公司不承认，可以在递交的时候保留相关证据证明自己提交了书面辞职报告：1、通过快递，注明是辞职信；2、自己直接递交的时候要求签收并保留收条；3、自己直接递交的时候拍照或录音保存；4、一式几份，报给直接领导和人力资源各一份；5、最简单的，电子邮件发方便保留。
三、如果递交辞职报告时候疏忽了，没有留证据，那么可以重新通过邮件或聊天递交并强调自己已经之前上交过，如果能得到收到报告的记录也是有效的，必要时可以申请劳动仲裁。

Answer 2

提交辞职报告，若担心用人单位不承认，可以快递送达的方式提交，快递名称直接写明辞职报告，这样，快递有回执，可查明，一旦发生纠纷用人单位则无可抵赖。