99问答网
所有问题
如果月薪是四千 每月工作都没有休息的话工资应该怎么算?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-07-11
工资很明显啊,我们公司现在这个小项目就是这样,固定工资没有休息,工资很简单啊,就是拿4000除以30天就是你一天的工资,如果有31天,就除以31就行了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/XWOj7tt7ve77OjetOB.html
其他回答
第1个回答 2020-07-11
计件是不可能了
计件也不会这么低了
可能就是标准的工资。不升不降呗
相似回答
请问
上班每月是没有休息休息的话
就扣工资那这样发
工资是
按
月薪
还是按...
答:
就是
按月算
,按天扣这个形式。
一般
工资是怎么计算
的呢?
答:
A:(固定
月薪
/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1....
工资
按固定
月薪应该怎么算?
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:...
一个
月休息
4天,
如果都没有休
,
怎么
补发
工资
给我?
答:
朋友双休日可以调休,
如果你一个月上班30天,你就有8天是双休日的加班工资,基本工资÷21.75X8X2=你的8天加班工资
。如果一个月休息4天,基本工资÷21.75X4X2=你的4天加班工资。你要求单位支付你的加班工资,也可以到当地的劳动监察部门投诉(但必须提供考勤打卡记录证明加班的证据)要求劳动监察部门...
工资怎么算
的
答:
一般普通会计的
工资
水平都不会太高,平均
工作
需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资...
请问一个
月
只上了几天班
工资是怎么算的?
答:
有的单位是按照你
月工资
/
每月上班
天数*实际上班天数。
如果上班
时间太短,有的单位是不给的,看看你合同
是怎么
规定的,实际上不管上多少天
都应该
给工资。
...无
休息
,正好干一个
月
,赶上月大,
工资怎么
结算?
答:
如果你打工的这个饭店按天记工,那么就是干多少天给多少天的钱,
如果是按月
发放薪酬,那么就没有大小月之分了。
月薪
不
是按月
发么……
怎么算
成日薪去了
答:
虽然查了半天也不是很懂哦,但是今年的工资基数应该是21.75吧,也不能说你们的老板算的不对,只能说你们老板太抠了一点,你们的
月薪是
按日计的。按理说2000是底薪,如果一个月你们满勤而且没有加班等情况,那么这个
月的工资
就应该等于底薪。如果缺勤了的话: 月基本工资=月标准工资-月标准工资/21....
...公司规定
月休息
4天,我
上班
17天,
工资应该怎么算?
答:
有些私人企要按31天或30天跟你算的话,自己没上满勤肯定不划算,例如4月份的
工资
,3500/30*(17+2天放假)=2216.67。即工资除当月总天数乘(实际
上班
天数加放假天数)。如按26日算就高些。
大家正在搜
月薪3000休息4天怎么算工资
休息的工资怎么算
月薪工资包含休息日工资吗
月薪每天工资怎么算
拿月薪的工资怎么算
月薪5000没有休息没有奖金
带薪休息跟日薪和月薪有关系吗
周末休息有没有工资
月薪算不算周末工资
相关问题
工资一个月四千元没有休息,工作了二十四天应该发多少钱?
星期天休息没有工资的话,工资应该怎么算
没有双休的月薪工资怎么算?
一个月四千块没有休息的工作可以做吗?
关于每日工作6小时每月没有休息日的工资怎么计算?有薪年假又怎...
如果工资有1800一个月有四天的休息,这四天如果没休的话就有...
周末正常上班工资应该怎么算?
如果工资拿的是月薪,请假一天的话,工资怎么算?