我在公司裁员名单出来之前就辞职了，是不是很机智

如题所述

举报该问题

第1个回答 2017-10-19

热与我环境幅度将罚款金额、、

第2个回答 2017-10-19

然而裁员名单上没有你的名字...........

第3个回答 2017-10-24

很聪明，向你学习

相似回答

你见过公司哪些裁员奇葩操作?答：更早之前我们公司有一个我都不清楚具体叫什么的部门，员工都是刚刚二十出头的小伙子。后来公司打算把这个部门都拆掉，然后就给这些员工安排了一项根本完不成的工作，让他们一个月的时间完成其他时候可能半年都完不成的工作量。这都是血气方刚的小伙子，自然受不了这个委屈，没出半个月就纷纷离职了。靠着...

如何巧妙回答离职原因?视频时间 00:41

什么样的努力方向,才能让自己在职场中拥有安全感呢?答：第三，在公司里面尽量的不要说人坏话，也是获得安全感的一个原因。公司里面经常会有很多的人说领导坏话，那么自己想要获得安全感一定不要去说领导坏话。我看到很多的人他们在职场当中，特别的喜欢说领导坏话的，后来全部都被领导给慢慢的折腾到辞职的。第四，在工作中尽量的去学习工作上的知识和技巧。在...

面试时被问到"为什么离开上一份工作",该如何回答?视频时间 00:33

什么是创业理念?答：创业理念就是创业者要创业成功，除却天时、地利、人和等背景因素外，还要不断吸取以往成功人的经验，特别要富有自己的创意。创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、...

在公司上班,为什么休息一天上一天?答：她很多班也是上一天班休息一天班。其实他的工作时间并不比每天上班的人时间短。就是这种的强度所以她才会这样的轮休制要不然人是丢不掉的对于你说的这种上一天学一篇班和和我说的这种的是不是一个回事呢我个人不太了解我只是说我了解的为什么又上一班休息一天班这种机智 ...

万科在全国有多少楼盘,裁员600人影响大吗?答：至于裁员600人影响大不大，我觉得对万科运营来说或者会有点冲击波导致微量影响，但是严重影响应该算不上。毕竟这么大的公司在裁员之前就应该考虑好未来规划以及相应工作安排，或者有可能这次裁员并不是因为经济压力而是因为想要更上一层楼的换血大洗底呢？之前不是还听说过一句特现实的玩笑话嘛，就是大多数...

大家正在搜

公司裁员诱导员工自愿辞职公司裁员名单里有我怎么办公司裁员要求员工主动离职辞职员工被公司提前解雇最新裁员公司名单自己辞职好还是等裁员公司裁员要自己离职公司裁员让自己写离职被裁员好还是主动辞职好

公司裁员，却要我在指定日期之前主动提出离职

我收到公司裁员名单短信了，真的还是假的，该怎么辨别啊？

我基本上去哪个地方工作只要公司陷入低谷裁员名单里肯定有我...

最近公司准备裁员，领导说要考察我！但他明明说过我不在裁员名单...

公司裁员和主动离职，在办理离职手续时有什么区别？

前几天公司裁员,没有把我裁掉，我现在想离职,有什么补偿

公司大幅度裁员，本身不在裁撤名单上的能不能要求离职并索要赔偿...

公司裁员，但是我不在名单里面，他们要我调岗位，但我不愿意去，...