工厂里面星期六星期天不上班算不算旷工

Question

如题所述

Answer 1

这取决于你的工作安排，如果有工作安排，就属于旷工，即便是劳动节，国庆节这种法定节假日如果有工作安排也不能不上班，但是跟正常周六日不上班应当区别对待。正常周六日有工作安排不上班属于旷工，法定节假日上班应当算加班，应该按加班时间付加班费，在法定节假日有工作安排却不上班的应当按照公司规章制度进行处罚

Answer 2

这个要看工厂的具体工作安排的，按照劳动法第四章的规定，不一定周一至周五工作，周末休息的。
工厂是可以采用其它工作和休息办法，只要每日工作不超过8小时正常+最长3小时加班，每周不超过44小时正常，每月加班合计不超过36小时，并且每周至少休息一天。
例如很多连轴转的化工厂或者铁路司乘人员。

Answer 3

当然不算。但是如果安排周末加班的话你不上班，是要请假或者给主管打招呼的。

Answer 4

在工厂上班星期六星期天不去算旷工吗？

Answer 5

也得请假的