让员工死心塌地跟着你干的方法有哪些？

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推荐答案 2021-03-06

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第1个回答 2020-07-17

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身为管理者,怎样才能让员工心甘情愿,死心塌地的跟着答：这里提出一些让员工心甘情愿的工作的方法：1.建立愿景，共同追求必须让员工明确公司的远景和自己的使命，对公司的策略有充分的了解，让每个人都知道如何贡献自己的力量，这样才可以确保员工的一言一行都与公司的战略保持一致。2.合理的薪酬，良好的沟通给员工的酬劳要符合员工的心理薪酬，员工对薪酬的在意度...

如何做才能让员工心甘情愿的跟着你呢?答：【1】丢掉自己的臭架子一一员工和领导生疏的一个核心原因就是领导的架子，让员工不敢与你打交道，当我们每见到领导的时候，心里面充满的是恐惧，换位思考一下，你愿意和这样的领导一起干嘛，每天别扭的不得了，生怕自己犯了什么错或者是找自己的事儿，所以首先我们要做的就是先放下自己的架子，领导...

如何让下属死心塌地的跟着你干答：1、记住每一个人的长短板，不要让不擅长的人做不擅长的事。2、学会用下属的思考方式或语言来解决问题，不能本位主义。有的员工觉得领导的话听不懂，就会去猜，做起事来畏畏缩缩，这样的团队效能很低。3、信息精准，表达清晰，将复杂的问题简单化。之所以你能成为领导，就是因为你有系统的思考和解决...

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身为领导,怎样才能让下属心甘情愿地跟着你干活?答：二、不与下争利。作为员工的领导，就要努力维护好他们的利益，当他们的利于遭遇侵犯时，领导就应该出面为他们解决问题。除此外，还应该做到不与下属争利益。如果领导总是不断地剥夺下属的利益，或是抢占他们的功名，这会让下属员工对你抱有怨言，从而不愿意在工作上配合你做事。如若真到了这个地步，那...

怎样才能让你的下属死心塌地的跟着你?答：第四、尊重员工、雪中送炭。小编认为在职场中想要让下属死心塌地的跟着你，最为关键的是做到尊重。却不觉得自己职位高，高高在上，给予应有的尊重，才能和谐相处。并且要学会雪中送炭，尽管大家都赞同，在职场中一定要保持安全距离，但能细心发现对方的困难之处，及时伸出援手对于下属来讲可能一辈子感恩...

想让别人死心塌地跟着你,要学会哪三个驾驭人心的方法?答：想要别人死心塌地跟着你需要学会：1、友善待人，只有这样，别人才愿意友善对你；2、多站在别人角度思考问题；3、对别人大方一点，不要斤斤计较。

管理者应如何让员工追随自己?答：对于下属要鼓励为主批评为辅,让下属敢于创新,发挥员工的特长,激发员工的工作主动性和积极性。如果你喜欢请点赞、转发支持一下,谢谢! 个人发现,有个人魅力、才华横溢、人品可靠,有远大目标的管理者,能吸引其他人愿意追随自己。一、分享一下自己遇到的BOSS是怎么让我愿意追随的: 1、遇到的一位上司,面试时问的...

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