第1个回答 2021-01-21
第2个回答 2020-12-26
一个优秀的领导，能做到这四点，员工会死心塌地跟着你
第3个回答 2019-10-23
一个员工选择一个公司，选择自己的领导的时候，总会看领导的品性是否值得他们去跟随，并且他们也会看跟随这个领导到底有没有前途。所以想要员工自行大地的跟着自己干，那么首先需要领导自己有明确的目标，能够带领他们一起取得胜利。
作为一个好领导，需要做的是要与上下级关系打好，并且在关心自己业绩的同时，也要关心员工的感受，要做到威信与亲和并存。这样才能够让员工对自己更加的幸福，能够给员工信心以及鼓励。并且一个好的人领导，我认为应该有足够强的控场能力，能够把很多事情的决策权交给员工，这样才能够让员工觉得自己参与到公司的事务中来了，能够让员工更有归属感，对于工作也更加热情。
一名优秀的领导要懂得取舍，要懂得控制自己的情绪，并且更重要的是在员工信任自己的同时，也要信任员工。所以这对于领导来说，给员工下达工作命令和让员工自己设定工作目标是不一样的，前者是强制性的，后者却是员工自己自愿的。但是一个聪明的领导也要学会做到收放有度，不能给员工太大的自由选择权，但是也要给他们一定的自由度。
想要成为一名优秀的领导，让员工死心塌地的跟随自己需要走的路，其实非常长，其实很多时候领导能够设身处地的为员工着想，就能够获得员工很大的信任。所以一个优秀的领导一定要懂得带领员工走向更好的未来，才是自己的首要任务。
第4个回答 2019-10-16
能考虑到员工的老板，多余员工交谈
第5个回答 2019-10-16
领导 处处都要关心员工。员工有困难，领导帮做解，这样的领导谁却愿意跟着他干
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