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    • 国庆当月离职应该算工资吗

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    推荐答案   2022-09-16
    算。 1、离职当月 工资 应按实际出勤计算，应发工资=月薪÷21.75×出勤天数； 2、 国庆节 10月1日-10月3日三天为法定节日，是带薪假，应视为劳动者正常出勤，计算工资，如果安排 加班 的，应依法支付日工资的三倍作为薪资报酬。 《中华人民共和国 劳动法 》第四十条 《中华人民共和国劳动法》第五十条 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 《中华人民共和国劳动法》第四十四条
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