美国大律所内部是怎么工作的

Question

如题所述

Answer 1

一、实习生 (summer associate) v. 正式新手律师 (junior associate)

暑期实习的时候，手上的任务很多都是“离散的”，英文表述可能更准确一点——discrete assignment。可能任何实习都是如此，能够从头到尾跟下一个项目的机会少之又少，更多的情况下是某个项目需要人手做一个相对独立的任务，比如说总结几十个合同的尽职调查、某一项证券法律规则的适用与否、就一个谈判中的特定问题进行法律检索等等，这种广而杂的工作方式，虽让能让当时作为实习生的我，蜻蜓点水般体验一下各种项目的苦辣酸甜，但在真正了解律所的工作流程，甚至逐渐培养出自己独立处理项目的能力上，却没有什么帮助。
二、律所做项目的工作流程是怎样的？
这个必须从大到小说，先解释一下律所业务部门的组成。

美国Vault排名靠前的那些所谓的“大律所/big law”，通常都是五脏俱全的类型——就是业务部门广泛，诉讼(litigation)、非诉(corporate/general practice)和其他专而精的业务比如税法知产等等，都很有模有样。

当然，每个律所都有自己相对擅长的领域，比如说Ropes & Gray的私募/PE业务很强，Kirkland则偏攻资本市场，Wachtell和Cravath基本瓜分了每年并购市场上最大的deal，而Skadden的税法组则全美排名第一，这些都是美国法学院学生找工作时的必修课。

抛开各家擅长的领域不谈，big law因为业务部分组成丰富，其实很难归纳出一种普世而皆准的“工作流程”。比如说诉讼和非诉的节奏就完全不一样，即使是在非诉内部，资本市场和并购也有很大区别，金融组(finantial institution group)的人更是常常活在自己独特的精神世界里。