这种做法就是大家熟悉的“劝辞”。
当领导劝你辞职并且让你签
辞职信的时候作为个人“应该怎么做”要根据当时的具体情况而定：
一、如果个人不愿辞职，不想失业——不要签字！
1、向领导问明原由，如果理由你个人接受不了或不认可，可以提出申诉，公司解决不了可以走法律程序。（当然走法律程序是实在不得已才选择的）
2、如果领导执意希望自己离职，那就让公司辞退自己，同时要求公司支付相关赔偿金或补偿金。
二、如果个人也有离职的意愿，或找到“下家”了——可以签字但要求尽量提出来！
1、这种情况下尽管形式上是协商一致，但尽量形成公司主动提出解除劳动合同的状态。
2、如果个人心有不甘，可以在这个时候向公司提出相应的
经济补偿，不过分的情况下通常公司是会接受的。