公司故意以调员工去外地工作为由逼迫员工自动离职怎么办

Question

如题所述

Answer 1

劳动者可以向公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益。追答

需要证据证明以此逼迫的事实还是正常的工作调动。

Answer 2

这也是工作行政的一种手段，也没有办法！追问

有什么解决办法

追答

首先，了解，查明外地工作的一个真实性，可靠性，了解是否有这个事情的存在，像这种情况对于员工来说有两种可能，一是到外地发展，是公司对于的信任，二是你说的拐着弯的辞退，

追问

我不想去，怎么办？

追答

那你就直接给你上级反应呀，你有什么特殊情况什么滴！