新形势下如何加强油田基层班组的思想政治工作

如题所述

一、加强班组员工思想政治觉悟
定期对班组长、党团员及生产骨干,就班组思想政治工作任务、班组思想政治工作的方式方法等进行系统培训,提高他们班组思想政治工作的能力与水平。加强学习,努力培训和造就使他们成为既懂政治又懂经济,既会管理又会做思想政治工作的复合型人才。在班组思想政治工作上建立齐抓共管的工作机制,健全和落实长效学习机制的沟通机制。
二、班组工作前移,关心一线职工的文化物质生活
关心在岗群体,解除班组员工的后顾之忧。为班组员工进行健康检查,让班组员工放心地干和开心地干,充分调动他们工作的积极性;开展扶贫帮困活动让困难职工感受到班组家庭般的温暖,也增强了员工对企业的向心力和凝聚力;邀请已退休职工来企业指导和参观,发放慰问金和开展聚餐和谈心活动;开展健康向上的娱乐活动,丰富班组员工及家属业余文化生活,使企业呈现一派其乐融融的祥和景象。
三、全面提高班组员工的政治思想素质和业务素质
理想和信念是人的精神支柱,是思想政治工作的最高层次,教育班组员工树立正确的人生观和价值观,构建班组员工与企业一荣俱荣、一损俱损的主人翁观念。加强班组员工的职业道德教育,职业道德是班组员工的基本准则和行为规范,可提高职工的使命感、责任感和职业素质,调动班组员工的积极性和创造性,以最大的热情投身到科研生产中去。思想政治工作一定要与解决班组员工的实际问题相结合起来。针对不同群体开展差异化的思想教育。对于管理员工采取以职业道德、职业规范、敬业等教育方式;对生产工人,创造条件解决他们工作和生活中出现的困难,以解决他们的后顾之忧,更好地投入生产,为企业生产任务的完成提供保障。
四、加强感情沟通,协调班组员工的人际关系
班组思想政治工作的一项重要功能,就是通过正确处理各种矛盾,从而在班组人与人之间架起心灵沟通的桥梁,引导人们互相、学习和帮助。具体的说,就是要在班级员工中大力倡导共同的价值观念,让团结、平等、友爱深入人心。教育班组员工人人树立科学的发展目标,并根据情况的变化及时地进行调整。
总之,在新形势下,班组的思想政治工作担负着员工对企业改革、发展、稳定的重任。企业需要把加强和改进企业思想政治工作的重心,转移到班组,通过提高班组员工的思想政治觉悟,使班组员工自觉地对规章制度产生潜移默化的影响,并按照要求来规范自己的行为,从而实现班组功能的整体化优势,充分挖掘班组的内部潜能,使班组员工能顾全大局、团结一致、勇于奉献,以提高企业的生命力。
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