第1个回答 2012-01-08
要紧紧围绕本单位的中心工作,突出思想政治工作的服务职能。抓好生产经营是一个企业的永恒主题,是企业的中心工作,企业思想政治工作要适应中心工作的需要,关键要找准"着力点",突出思想政治工作的服务职能。在企业内部改革,机制转化时期,思想政治工作要在推进企业制度创新方面下功夫。制度具有整合作用,可以实现企业资金、人才和技术三要素的互动,制度好了,能激发人的积极性和创造性,相反制度不合理,就会涣散人心,影响士气。
2、要紧紧围绕本单位的中心工作,发挥思想政治工作的教育职能。在油公司体制下企业思想政治工作的教育职能的着力点应放在"培养职工、提高职工、发展企业"上,要把政工部门和行政管理部门的职能融合在一起,对员工的政治和技术素质进行共同规划、组织、教育和考核,全面提高员工的整体素质,要通过各种竞赛活动、业务培训、技能比武、岗位练兵、学术交流以"结对子"等活动,激发广大员工勤奋求知,勇于创新、积极创效的自觉性和主动性;要通过树典型、立榜样、重奖励的形式激发员工学技术的热情,形成"比、学、赶、帮、超"的良好氛围
3、要紧紧围绕本单位的中心工作,逐步构建适应企业发展的大政工体系。在"大而全、小而全"的旧管理体制中,企业思想政治工作主要由做思想政治工作的各专门机构独立完成,这样在企业内部不容易形成合力。本回答被网友采纳