人事即政治。对于企事业单位的基层人员,升迁之路充满竞争,除了具备优秀的工作能力,还应和单位领导保持良好的关系,成为单位领导的心腹爱将。那么究竟怎样做才能拉近自己和领导的关系呢?小编和大家分享四字口诀。
一准
所谓准就是准确掌握领导心思。作为基层员工,第一步就是要正确掌握和领会领导的意图,不要想当然,不要自以为是,妄下结论。干活不由东,累死也无功,每天除了做好自己的工作,还要细细揣摩领导的心思,学会做领导肚子里的蛔虫。
二顺
顺就是顺从领导的指示和安排。在企事业单位这种金字塔型人才结构中,下级服从上级是第一要义,有时候个人意识太强是阻碍自己发展的绊脚石。不管你自己的想法是什么,当领导有明确指示的时候,请遵从领导的想法并将其贯穿到自己的工作中,这样你已经迈出了坚实一步。
三忍
忍就是要懂得适时忍让与退步。作为基层员工,被领导误会时有发生,自己人微言轻,如果此时做不到忍耐,工作中流露出不满情绪,会导致自己处处碰壁,最终与领导的心越走越远。学会忍耐,等待机会,放下不必要的抱怨和不满。
四透
透就是对领导保持透明,让领导清楚自己的所思所想。多请示,多汇报,勤思考,勤交流,多接近,多交心,让领导了解你并记住你,知道你的能力和不足,成为领导的熟人和红人,因为大家潜意识里都会首先想到自己熟悉的人。领导把你当心腹,你的升迁机会就大大提高了。
如何成为领导心腹?对于企事业单位基层人员,就是按照领导的意图,调整自己的工作方向,不做无用功,干好本职工作的同时走进领导的心,成为领导的心腹爱将。
本回答被网友采纳职场上,我们的事业是否能成功,和我们的领导有很大的关系。如果你能和领导搞好关系,不仅升职加薪有望,还能为自己在公司找一个靠山。那么我们如何才能与领导搞好关系呢?你可以先与这三种同事交好,肯定会事半功倍