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我8月30辞工到期,8月还有31号,那我的全勤奖还有没有?
如题所述
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推荐答案 2020-08-19
你8月30号辞职的话。如果还有31号,而你已经辞职,肯定当月的全勤奖是没有的,主要还是和原单位协商。
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其他回答
第1个回答 2020-08-19
很显然,8月30号辞工,但是还有8月31号,八月份的全勤奖应该差一天,应该没有全勤奖。供参考。
第2个回答 2020-08-19
当然没有了哦,你都辞职了肯定不会给你全勤奖的,而且你30号辞职的也没有做到全勤所以肯定不会给你的
第3个回答 2020-08-19
你好,这个要看你们公司的制度,一般是会送给你的,但是如果认真起来倒是没有的。
第4个回答 2020-08-19
来回答这个问题,如果是8月份你辞工不差那一天,
老板要想给你完全是可以给你满勤奖的。
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我
30号辞工到期,
但是这个
月有31号,我
已经上满22天,会不会扣底薪和
全勤
...
答:
辞了工一般不给全勤奖
,做多少天就给多少天的工资!
我辞工一个月
,辞工
这个
月有全勤奖
和工玲奖吗
答:
如果你是正常流程离职,而且公司已经审批,而且你最后一个月的考勤是满勤的话,
那么你的全勤奖和工龄奖应该都是有的
,这个是不会给你扣除的。但是如果你最后一个月的考勤有迟到,或者是早退情况的话,那么就不会再有了。具体的就要看你最后一个月的考勤情况了。
辞工的
那个月包不包底
答:
做满就有保底,但是更多厂
没有全勤奖
辞职
不干了,老板说的做了半月也有
全勤
结果发工资不给我我诠怎么办?
答:
首先,这个全勤奖多吗?不多的话我建议你就这样结束吧。毕竟你只做了半个月,公司可以发你这个
全勤奖,
也可以不发。其次,如果你真的跟在意这个全勤奖,那么你可以私下问一下老板,有可能是老板忘记给人事说这个事了,因为按照正常程序,半个月是
没有全勤奖
的。
...我现在正常
辞工,
厂里不给最后两
月的全勤奖,
请问合理吗?
答:
不合理,你可以申请劳动仲裁或者到劳动部门投诉。纵横法律网 路光亮律师
鹏鼎控股一号
辞职,
上个
月全勤奖
发不发?
答:
一号辞职上个月如果是满勤的话,当然会发满勤奖,否则就是不合理的。
...到2月28号止。2月24
号辞工
到28号止,我2
月份
是不是满勤有
全勤
...
答:
根据你的描述,从1
月31
日到2月28日共有29天,如果每天都按时上班,那么你应该有29天
的全勤
记录。但是,由于你在2月24日
辞职,
所以在这一天之后你就不再是全勤了,最后的2月工资也应该按照你实际工作的天数计算。如果你的公司规定了其他的全勤标准和计算方法,还需要按照公司规定的规则进行计算确认。
我昨天交了
辞工
书,7天后走人,但是那些人说我做不够一个
月全勤
就没...
答:
一旦提交出一份劳动争议申请,需要等待劳动仲裁结果。时间就绪根据纳税时间来安排的,通常需要在几个月内完成。总结 面对这种情况,作为一位新职场人员
,没有
经验和知识,可以先尝试与雇主协商解决问题。如果协商解决不了问题,可以通过劳动争议仲裁程序为自己的权益进行辩护。这需要了解相关法律和规定,收集...
七月十八号
辞工到期
什么时候可以拿到工资?每个月要加足26晚班才有
全勤
...
答:
三,加足26晚班才有
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是错误的;四,每月加班超过36小时都违法;五,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。六,相关法律规定:1,《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
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