满意度调查表的百分率可以通过以下步骤进行计算：
确定每个选项的百分比：首先，确定每个选项的百分比，例如：
完全不符合：0%
不太符合：25%
比较符合：50%
完全符合：75%
计算每个选项的百分比：根据每个选项的百分比，计算每个选项被选择的次数。例如，如果你有100个调查表，其中有30个选择了"完全符合"，那么"完全符合"这一选项的百分比就是30%。
计算总百分比：将每个选项的百分比相加，得到总百分比。例如，如果你有100个调查表，其中有30个选择了"完全符合"，20个选择了"比较符合"，那么总百分比就是（30%+20%）=50%。
最后，你就可以根据总百分比来判断整体的满意度。如果总百分比越高，说明满意度越高。
请指教，用了你的这个方法算出的结果，然后又用另外一个方法算出的结果不一样：（完全符合*4）/（完全符合*4+比较符合*3+不太符合*2+完全不符合*1），这种算法和你的意义相同不？
追答这两种方法计算的满意度调查表的百分率是不同的，它们的算法和意义也是不同的。
一种常用的计算满意度的方法，也称为加权平均法。在这个方法中，每个选项被赋予不同的权重，根据选择该选项的人数和总人数计算出每个选项的百分比，然后将所有选项的百分比相加，得到总的满意度百分比。
而你所提到的另一个方法，即（完全符合4）/（完全符合4+比较符合3+不太符合2+完全不符合*1），是一种基于分数的计算方法。在这个方法中，每个选项被赋予不同的分数，根据选择该选项的人数和总人数计算出每个选项的分数，然后将所有选项的分数相加，得到总分数。最后，将总分数除以所有选项的总分数之和，得到一个比例或百分数。
这两种方法的区别在于：
权重不同：一种方法中，每个选项的权重是根据选项的相对重要性和选择该选项的人数来确定的；另一个方法中，每个选项的分数是一个固定的值，根据选项的重要性和选择该选项的人数来分配。
计算方式不同：一种方法中，每个选项的百分比是根据选择该选项的人数和总人数来计算的；另一个方法中，每个选项的分数是根据选择该选项的人数和总人数来计算的。
因此，这两种方法得出的结果可能会有所不同。但是，无论使用哪种方法，都应该根据实际情况和调查目的来选择合适的方法。
感觉好像哪里有点问题。
我看网上有3个选项的，然后就是你前面说的那个”1.完全不符合=1 分，2.不太符合=2 分，3.比较符合=3 分，4.完全符合=4 分“沾点边，但是你的算法和他的不一样，他是有3项，公式为”（完全符合*3）/（完全符合*3+比较符合*2+不太符合*1）“算出满意度，这里的*3、*2、*1或许就是你说的分值吧？
满意度调查表的百分率可以通过将每个选项的选择人数除以总调查人数，并将结果乘以100来计算。
假设有100人参与了调查，以下是各个选项的选择人数：
完全不符合：10人
不太符合：20人
比较符合：40人
完全符合：30人
那么，满意度调查表的百分率计算如下：(10 + 20 + 40 + 30) / 100 * 100 = 100%