公司未签订劳动合同，工作半年了，公司要搬走，然后让我们自动离职，我们在劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿双倍工资，劳动局也已经立案了，但是半个月过去了，什么消息都没有，我们要一直等下去吗？劳动赔偿的流程是什么样的？谢谢！（劳动赔偿这些我都知道，我现在需要知道的是劳动局立案以后到最后我们拿到赔偿这中间的一个流程，来决定我们要不要继续等下去）
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仲裁或诉讼需要一定的时间，不能太急。一般的劳动争议仲裁案件，立案后45日内结束，中间有疑问的，可以询问仲裁委。至于何时拿到赔偿，看具体情况，不好确定时间的。按《劳动争议调解仲裁法》基本流程如下：
申请劳动争议仲裁，由劳动争议仲裁委员会立案。
立案后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，符合《劳动争议调解仲裁法》规定的情形的，当事人可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。
仲裁委调解，或做出裁决当事人未在法定期限内起诉后，被申请人应按调解协议或裁决确定的日期履行义务，到期不履行的，可以在两年内向法院申请强制执行。