什么是电子劳动合同？

Question

如题所述

Answer 1

电子劳动合同就是指的跟现实中纸质版的劳动合同相对应的一种劳动合同，它的法律效应与纸质版的是一样的希望可以帮到您，感谢您的谭娜。

Answer 2

简单而言，是确定劳动关系的电子协议。电子劳动合同是用人单位与劳动者以电子形式达成的设立、变更、终止劳动关系权利义务关系的电子协议。电子劳动合同的法律效力和作用价值与纸质劳动合同是完全相同的。如果我的回答能够对您有帮助的话，请采纳本回答被提问者采纳

Answer 3

电子劳动合同是利用网络在电子设备上签订的劳动合同，虽然也是遵循合法、公平、平等自愿签订的劳动合同，也同样受法律保护。但根据劳动合同法，用人单位在用工之日起一个月内，应该给劳动者签订书面劳动合同。追答

电子劳动合同是利用网络在电子设备上签订的劳动合同，虽然也是遵循合法、公平、平等自愿签订的劳动合同，也同样受法律保护。但根据劳动合同法，用人单位在用工之日起一个月内，应该给劳动者签订书面劳动合同。

Answer 4

电子劳动合同属于书面合同一样具备法律效力。
书面形式包括合同书、信件，也包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等数据电文形式。只要劳动合同的内容合法，建立在双方平等自愿基础上，就受到法律的保护。现在很多地方在推行合同电子化，对劳动者是有利的。
《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”其实所谓“书面劳动合同”并不一定是纸质的。书面形式包括合同书、信件，也包括传真、电子邮件等数据电文形式。这些形式都可以表现出所载内容，都属于书面形式。
《中华人民共和国电子签名法》第四条就有规定：“能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。”本条解释也同样适用于“书面劳动合同”的解释。

Answer 5

电子劳务合同就是在在手机或电脑上完成签约，随时想要随时可以打印出来，可以保存，不容易丢失，跟纸质版的劳动合同一样。现在很多企业为了方便开始使用电子版合同。