新员工拿不出离职证明，HR可以让他入职吗?

Question

如题所述

Answer 1

可以让他入职，缴纳社保的时候就能知道他是否已经离职了，现在骑驴找马的人很多，只要不影响工作，没有离职证明也可以。

Answer 2

新员工拿不出离职证明，HR可以让他入职，但是需要做背调，同时让其签订在入职前与其他公司无劳动纠纷等的协议。

Answer 3

一般情况下是不会同意办理入职的，离职证明是入职必须需要提交的资料之一，如果让你入职可能给公司带来一些不必要的问题

Answer 4

这个可以吧。很多公司离职都没有给离职证明。这个也不是说每个企业都需要，所以也并不影响办理入职手续

Answer 5

一般常规的做法是需要提供离职证明来证明和上一家合同已经终止的，没有离职证明的情况一般都是有特殊情况，HR酌情考虑是不是可以入职的。