一个公司离职率高达90%以上，你觉得这样的公司可以待吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果一个公司的离职率高达90%，那这样的公司肯定是不能待下去的。至于其中的原因，下面就来简单的分析一下吧。

首先来说，这样的公司可能在薪资待遇方面对员工很不友好，所以绝大多数人都会选择离职。

其实不管怎么说，大家出来工作都是为了赚钱的，薪资待遇越好的公司去的人越多，哪怕苦点累点离职率也不会有多高。但是，如果一个公司的离职率高达90%，那可以肯定的是这家公司在薪资待遇方面对员工很咳咳，很多人都是因为赚不到钱而选择离职的。

试想一下，如果这家公司的薪资待遇很好，那肯定会有很多人为了薪资待遇而忍辱负重，不会有那么多人选择离职的。

其次就是，这种公司可能在管理上极为混乱，很多员工都因为在公司过的不开心而选择了离职。

管理公司不管怎么说都是一门艺术，而且是在书本上很难学到的。可能有些公司的老板在做业务时是无人能敌的，但是开公司的话就不单单的是做业务了，而是要做管理了。如果这个老板做业务很强但是做管理很差劲，那肯定也没有人愿意跟着他继续干了。

最后就是，可能很多人觉得在这种公司没有发展前途，所以选择了离职。

我们去一个公司工作，出来解决最基本的生存和开心问题以外，当然也想自己的日子越过越好，职位越来越高，前途越来越光明了。

但是，现实生活中确实就有一些公司让你进去之后就看不到希望，一潭死水一样没有任何的生机，每天就是上班下班，哪怕是在这家公司工作三十年也一样是一个小员工。

所以说，当面对一个看不到希望的公司时，绝大多数人还是会现在离职的。

Answer 2

我觉得这样的公司不可以待。因为这样的公司流动性非常的大，留不住员工，企业的文化不是特别的好，所以才会出现这样的情况。

Answer 3

离不离职看自身情况，不是看公司的离职率，若是自己能力不行，那就老老实实的工作，要是有能力的你就辞职，看离职率也是没什么用处。

Answer 4

不可以。这代表着这个公司的制度肯定是有问题的，要不然大家也不会走，所以这样的公司不能待。

Answer 5

这样的公司是不能继续呆着的，因为这种公司的流动性非常大，可能不会为你正常开工资。