离职后重新回原公司,换了新岗位还有试用期吗?

如题所述

这个主要还是双方协商制定是否有试用期。一般情况下,你虽然回原公司,但是,是一个新的工作岗位,可能会有试用期的。
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第1个回答  2022-06-27
刚离职两天能否回到原公司,这个要看企业规定,所以说“能回”也可说“不能回”。对于公司的离职管理,有些企业不够重视,一般也就不会设定离职返聘的规矩,因此离职返聘回司就会成了可能的事情,至于离职几天倒是不重要,主要在于原部门还要不要你。但是有些企业则相当重视,一方面是公司的原因,一方面是人力部门主观思想。公司的理由则是为了加强离职管理,避免因短期辞工后又找不到工作重新返聘,致使给员工的感觉是想来就来想走就走的不好氛围;人力部门的理由则是离职原本是很头疼的事情,经苦口婆心没把人留住,转头来没离职几天又回来了,这个事情搁到谁都有种咽不下气地感觉。综合两方面理由,人力就会制定相关离职管理制度,一般会要求离职人员半年内不能重新返聘公司,更有甚者对于返聘人员公司给以发放原岗位工资的80%以示惩戒。总之,离职还需谨慎同时要了解清楚公司相关政策,不要最终离职后返聘时才幡然醒悟。
第2个回答  2022-05-28
分什么公司
如果这个公司的人力资源部认为你没有必要试用期,那就没有
如果认为你重新回来可能对业务不熟悉
需要有试用期本回答被网友采纳
第3个回答  2022-05-28
有,按劳动合同上是有的
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