企业未帮劳动者缴纳养老保险可以要求现金赔偿吗?

Question

最真实的答案！

Answer 1

1、要求单位为你补交，现金赔偿可以协商但涉及到社保缴费金额的认定（你得先了解单位和个人社保缴费比例是如何分配和承担的）可能会存在矛盾。如果协商不妥，可以向单位所属的劳动保障局投诉或申请仲裁，该情形下只有单位为你补交社保，不可能有现金赔偿的解决方法。

2、你可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

Answer 2

企业不交社保，你可以要求单位补交，但如果要求现金补偿，只能协商解决，一旦走劳动仲裁这些程序，结果都只是补交，没有现金补偿的说法

如果你打算离职，那么可以要求单位支付你经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资、满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月本回答被提问者采纳

Answer 3

根据最新的 劳动合同法 规定，你所说情况，可以向当地劳动仲裁部门申请，赔偿或补缴保险，如果对方不认可，可以到人民法院起诉。肯定会得到赔偿的，但你要看 打官司的成本 和保险赔偿的金额 相比之下，是否合算。如果付出的太多，那就什么意思了。

Answer 4

国企不管，私企可以管。