谁能解释一下,何为绩效工资?国家对教师施行绩效工资的目的是什么?

Question

我是一名人民教师,我们单位马上要施行绩效工资了,可是大家都担心以后连最基本的生活都无法保障,因为听说要从每月的工资中扣除百分之三十,直到年底看综合考核结果,发放这部分工资.因为单位上很多人贷款买房,所以每月工资本来就有一部分用来还贷,这下又要被扣除一部分,生活可能会真出现无法维持的可能.因此,我想问一下诸位,何为为绩效工资,国家到底是要提高教师工资还是要让教师难以度日?唉!

Answer 1

教师绩效工资的基本特征是：将教师的薪酬收入与个人教学业绩挂钩。教学业绩是一个综合的概念，它比企业中的产品数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括教师教学的工作量，还包括教师的品德素养，工作责任心以及对教学的其他贡献。国家对教师实行绩效工资的目的，就是要坚持多劳多得、优绩优酬的原则，使一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员得到应有的回报。最大限度地发挥广大教师投身教育工作的积极性。
实施绩效工资后，你所担心的问题是不会存在的，因为国务院常务会议审议并原则通过的《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》中明确指出：从2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。就目前许多地方的教师特别是农村小学教师来说，远没有达到当地公务员的平均工资水平，所以，只要与当地公务员的工资水平相当，老师的工资就已经提高不少了，即使在发放中预留30%待年终考核后再发放，只要你能完成相应的教学任务，工作上没出现什么失误，领回那30%是没有任何问题的。因此，你说的生活无法维持的状况一般情况下是不可能出现的。

Answer 2

在南京幼儿园工作，每个月政府扣完之后打到工资卡上的只有三位数，然后加单位考核四百元。

目前工作第三年，未列入今年的绩效工资，谣传在明年的事业编制中会给我们进行绩效工资。不知真否？

困也，苦也，忧愁难尽。

Answer 3

你好,我也是一名教师.我想说的是,30%的部分,实际上是别指望能拿到手多少的.但正常来说70%的部分应该比以前的工资高出一部分了.所以这点没必要太担心.加上绩效工资只会比以前的高,不会低的.可能也是国家为了3年前对老师的承诺吧.国家三年前就说过到2010年,教师平均工资不低于3000,可能大多数人都忘记这个新闻了.

Answer 4

我是94年参加工作的现在全部工资还不到2000元，不知各位如何 都来晒一下