24小时倒班国家法定假日应怎样发放工资

如题所述

24小时倒班国家法定假日时间段内出勤的,用人单位应按《劳动法》的规定支付三倍加班工资的,法律依据如下:

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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第1个回答  2015-09-03
凡是法定休假日安排劳动者工作的,就应支付不低于工资的300%的工资报酬。不得换休、调休,你上几小时变算几小时法定节假日工资。本回答被提问者采纳
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