入职之后发现公司福利待遇一般，而且加班严重，没有年假，该立刻辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果你不差钱又不急于找工作的话，这样的公司应该趁早离开。然后再慢慢找适合自己的公司或者岗位。其实，上下班不方便的问题都可以克服的。在一线大城市，很多上班一族都是起早贪黑的，因为在市中心租房价格相当昂贵，都是在远离城市中心区域租住的，而且要转几次车。最重要的是常常加班，而且是开会，又加上福利也差。尤其对有家室的人来说，这样的工作是不太适合的。当然也有很多人为了生计，在那里熬着并逐渐习惯了。

一些中小型企业因为没有什么知名度，比较难招聘员工，为吸引和稳定员工，这些公司的福利待遇比一般规模大的公司要高。但是工作压力和稳定性就没有大公司好。所有的工作岗位或单位都不可能完全如个人的意愿，样样都满意是不现实的，总会有这样那样的不足存在，这就看你如何取舍和选择了。就目前就业形势来看，当前整个社会的就业形势并不容乐观，能够入职一家规模大的外商独资企业工作，而且上下班交通又非常方便，这些条件都是不错的，因此就不要急着立刻辞职，只要肯努力，以后还有升职加薪的机会。

赚钱当然很重要，但是学东西更重要。学会东西，你以后才能更快更好的赚钱。而且学会东西以后，你就是有了一颗能够永远摇钱的摇钱树。是你立足社会与他人与众不同，体现你个人价值的重要基础。所谓价值的本质就是差别。并不是说你非得做到很好。而是你刚刚好，会别人不会的东西。仅此而已，所以如果你能够学到东西，学到技术，学到做人做事的方法和技巧。还是不建议你辞职。有了金刚钻，好拦瓷器活儿。自身硬了好打铁，这都是对你长久发展比较有利的。

Answer 2

可以考虑辞职。但是现在不加班的单位很少，而且主要看公司给你提供的职位，未来发展前景如何，如果发展好，也可以考虑工作一段时间再决定去留。

Answer 3

个人认为公司福利待遇不好的话，应该选择立刻辞职的出来工作都是为了挣钱，既然福利待遇不好，加班比较严重，还没有年假就没有必要继续待下去了。

Answer 4

我觉得不应该立刻辞职，可以和公司进行商讨，也可以和公司进行协商，如果公司没有办法解决这个问题的话，那么你就可以离职。