我是一名暑假工，老板拖欠工资，我该怎么办?

未满18周岁去劳动监察大队投诉需要监护人陪同吗

举报该问题

推荐答案 2019-09-02

一个暑假工，被拖欠工资，如果老板说需要一两天后才能结给你，那不算拖欠，因为不是每个老板手头永远不缺钱，但如果一直没有给你也没有什么承诺，那你可以向劳动法来帮忙，也可以报警，因为你只是个暑假工，警察会帮你的，而以后再做暑假工一定不要随意去做，要做一定要是亲朋好友介绍，信得过得人带领在做。没得再次遇到这种情况。

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其他回答

第1个回答 2019-09-02

你带上你的学生证及打暑假工单位的工作证去劳动仲裁啊，现在一般老板都害怕劳动局的工作人员找他谈话，你可以把你实际情况告诉工作人员，请求他们的帮助。

第2个回答 2019-09-02

可以收集事实劳动关系证据上劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。到仲裁委员会可以申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

第3个回答 2019-09-02

劳动局有专门处理此类事件的部门，你可以向当地劳动局反应你的事情，相信他们会为你讨回公道的。

第4个回答 2019-09-02

去劳动局投诉。或者不了了知

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